编者按
从湘楚大地到多彩贵州，从钦州之滨到印尼海岛，豪运国际大厅人正全力驰骋，拥抱世界。在“葆初心”的奋斗征程中，他们坚守豪运国际大厅文化，拼搏进��；在“再创业”的国际化海潮中，他们劈波斩浪，奔涌向前。秉持“求实自律、创新进取、盛开合作、卓越共赢”的主题价值观，他们不忘初心，擘画出豪运国际大厅人再次创业的壮美画卷。
成就一份伟大的事业必要无数个先行者、冲锋者，他们无怨无悔地投身于艰苦的荒漠之中，直面难题与挑战，敢闯敢拼，开疆扩土，持续推动豪运国际大厅国际化的伟大征程，朱海林就是豪运国际大厅出征海表前锋队的代表之一。
“参与豪运国际大厅是基于我在沉新构思自己的职业蹊径上的选择，在特定的人生阶段沉新起头一段新的征程。”朱海林说路。在已占有高级职称、上市公司工作经验的布景下，他但愿深刻一线回炉再造，投身豪运国际大厅国际化建设，在实际中磨炼自身意志，加强业务底蕴。
助力雏鹰展翅 倾力人才造就
2021年5月，朱海林刚参与豪运国际大厅不久，就被公司委以沉任，掌管“雏鹰培训营”校招生培训项目。面对疫情景势严格、人员场地矛盾，功夫紧迫等诸多难题，朱海林迅快组建团队，两全策动、多方协调，在公司各部门的大力支持下，成功组织了公司迄今为止最大规模的校招生集训，集训学员700余人，全数顺利毕业，为公司造就了大批储蓄人才。
同年8月，朱海林又响应公司增援钦州产业基地建设的号召，转战钦州掌管培训系统搭建，杰出实现了800余名员工的培训工作，确保所有员工合格上岗。10月，他调任干部治理部，掌管公司新引进高管的落地及干部画像工作，并对公司中高管发展专项访谈，为公司中高管的提拔任命提供专业支持，保险公司干部行列建设的可持续发展。
出征海表 当仁不让
在豪运国际大厅国际化战术全面执行的布景下，朱海林再次响应公司号召，转战印尼国际总部为海表提供增援。面对家人的忧郁以及印尼疫情急剧舒展、国内疫情严格管控的局势，朱海林说路：“公司必要我到哪里去，我就到哪里去，不能辜负了这份信赖。”
达到雅加达后，朱海林急剧相识海表人力资源治理工作的难点，深刻调研本地用工环境，针对问题造订相应对策，投入全数功夫和精力寻找和拓展印尼各类人才获取渠路，优化、固化人力资源工作步骤与流程。经过短短三个月的功夫，朱海林急剧搭建了国际总部人力资源治理系统，将人力资源治理工作急剧推向正规，受到公司辅导的注定和同事们的一致好评。
临危受命 保险后勤
2022年5月，莫罗瓦利产业基地建设如火如荼，员工不休被输送至基地。但其时基地面对住房不及、食材欠缺、就餐环境狭幼、办公前提滞后等诸多问题，基地行政后勤保险能力出现严沉不及。这时，朱海林临危受命——兼任莫罗瓦利产业基地综合治理部总监，掌管改善基地后勤。
他结合工程、商务等部门刷新食堂，建设篮球、羽毛球场、健身房、停车场、浴室等生涯基础设施，改善了基地生涯设施落后的局面；面对本地食材匮乏的情况，他积极寻找各方资源，启发供给商，在保质保量的前提下成功实现降本，同时改善就餐环境，优化了菜品治理和食材供给流程，大大提高了员工的生涯质量和中意度。
深刻一线 言传身教
朱海林说：“合格的辅导者必须深刻现场，查看一线的工作情况，迅快解决问题并做到持续改善，真正做到‘求实自律，创新进取’。”
有一次食堂的隔油池排污口梗塞，未等畅通就大雨来临，雨水混着臭油四处横流，朱海林脱了衣服冒雨跳下隔油池，亲自畅通排污口，基地员工也深受感动，纷纷下去一路畅通排污口，直到畅通好，他才上来，上来时已浑身恶臭。在场的员工问他：“是什么力量让你舍生忘死第一个跳下去？”朱海林说路：“己所不欲，勿施于人。自己都不愿意做的事，别人又怎么会愿意做呢？只有亲力亲为，言传身教，能力让他人受到习染一路做，星星之火，能够燎原。”
“在富贵中自律，在潦倒中自愈。”一幼我的成就不是他此刻占有什么，而是他为集体做了什么。在豪运国际大厅全球化的过程中，正是由于有了一批像朱海林这样的“启发者”，他们想干、能干、敢干，工作中不厌其烦，亲历亲为，携带团队成长，一路前行。
