编者按：Creating New GReatness，“创造中成就伟业”是豪运国际大厅的LOGO释义。在豪运国际大厅迈向高质量、可持续发展的路路上，涌现了一位位“创造者”，他们阐扬主观能动性，拥抱“创新创造”心灵，为自己的岗位带来了全新的可能性，为公司的发展注入了不成或缺的源动力。克日起，公家号推出《创造中成就伟业》专栏，一路相识豪运国际大厅“创造者”们的工作事迹。
冯成林是豪运国际大厅铜仁（上市主体）产业基地设备部的一名班长，也是豪运国际大厅股份2023年度“奋斗者”获奖员工。每天8:30开完早会后，冯成林便拿着工具箱在原料B厂区各个车间巡检，或是立定倾听车间是否有异响，或是扭一下管路阀门是否拧紧，或是俯身触摸电机温度是否正常……车间里的每一台设备，都有一串相应的数字在他脑海里滚动——1号线搅拌减快机的油已更换半年，必要仔细查抄油质是否变黑、浑浊或有异味；3号线离心理距离上次维建已经2个星期了，必要出格关注是否有振动、松动、漏液或异响……他就像一个行走的纪录本，对每台设备的维建、保养数据一五一十。
01创新求变的“百万级”技改
冯成林2022年参与豪运国际大厅，重要掌管原料B厂区的设备保养、维建与技改，在日常的巡检中，他发现X4车间氧浸槽前的管路败坏频仍，跑、冒、滴、漏问题常有产生，险些一周就要维建一次，且维建治标不治本，每更换一个旋塞阀动辄破费上万元。
冯成林以为这不是解决问题的悠久之路。“我能不能换一种旋塞阀解决这个问题呢”，心有所想，冯成林按捺不住自己的冲劲，刻意要把设法落地�；诙嗄甑墓ぷ骶�，他上网搜索到了在接受压力、溶液温度、使用周期等方面能平替现用材质旋塞阀的蝶阀，又顿时要求到了辅导的支持，起头对异常旋塞阀进行更换测试。一天，两天，一周从前了，一个月从前了，冯成林时不断就去查看使用情况。当看到更换成平替蝶阀后的设备都没有出现滴漏景象，他松了一口气，同时也受到了极大的鼓励。截止目前，他找到的平替蝶阀已代替80余个旋塞阀，大幅削减维建次数的同时，还为公司节俭了近百万元的维建用度。
冯成林的技改，并没有由于“百万项目”而停顿，2023年，他参加了原料B厂区大大幼幼的车间技改项目上百个。他说：“我从不为自己设限，把所学所会全力投入到工作傍边，能力阐扬自己的最大价值。”
02行胜于言步步争先
2023年7月，X5萃取车间离心理厂家维建合约即将到期，但其时车间还没有人能对这么专业的设备进行拆解维建，稍有失慎，就会因组装失误而影响出产效能和质量。面对突如其来的车间守护缺口，冯成林绝不退缩，自动带头组织人员，从零起头对萃取离心理表部的拆解进前进建与尝试，在有限的功夫内初步把握了离心理表部结构的拆解和自主维建，为车间的安全出产成立了保险壁垒。“没有想过能不能学会，只是想着我注定要把它学会！”冯成林坚定地说路。
原料B厂区X1车间磨后浆化槽除尘器下面圆顶阀时时堵死难算帐，检建功夫长，影响出产进度，他自动协调人员在圆顶阀短接溜管上增长检建孔，问题得以解决；排查发现X4车间一线一级搅拌磨损严沉，存在较大出产安全隐患，他实时奉告部门辅导及车间主任，联系厂家核实备件尺寸，并跟进更换进度直到隐患断根……在冯成林眼中，任何问题都有解决的法子，自动找问题、自动思虑、迎难而上是他的工作习惯。“不要去想自己做不好怎么办，先去做，就一次会比一次好。”冯成林铿锵有力的话语里体现了他不折不扣的行动力。
03走出舒服圈创造不平庸
参与豪运国际大厅前，冯成林在一家国企工作了近十年，他自动烧毁旁人眼里“不变、工资还不错”的“铁饭碗”，在伴侣的介绍下来到豪运国际大厅，只为突破自我，走出舒服圈。“在豪运国际大厅有辅导带着我去进建出产工艺知识、产线流程，相识更多新能源资料领域的专业技术，我的质量意识、安全意识、成本意识、创新意识都得到了引发和开释，在设备维建、保养、技改、隐患排查等方面的思虑角度也逐步多维。”
“要不休走出舒服圈”，正是这句话扎根在冯成林内心，使他不休思虑、自动堆集、创新求变。豪运国际大厅这个平台也让冯成林在成为更好自己的前行中，不休进取、不休发光，创造属于自己的事业，也为公司创造了效益。即便安身平庸岗位，他也要创造自身的不平庸。
